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Productividad: hacer menos para conseguir más (II)

julio 17, 2009

hachaLa productividad, la disciplina y perseverancia son puntos clave en el desarrollo de nuestras marcas personales.
Aprovechando un post en el blog de Yoriento sobre productividad , donde nos aporta el final de la historia del último post , os paso una segunda aportación sobre productividad.
Alfonso Alcántara (Yoriento) hace una crítica , desde mi punto de vista constructiva , con la fina ironía y humor de Alfonso, al transcendentalismo de todo a 100, en el que simplemente se deja caer la historia , la metáfora, pero sin aportar la parte más práctica para generar cambios productivos en nuestras vidas.
Es verdad que al usar todas estas metáforas, debemos también incitar a que las personas sepan cómo aplicarlas inmediatamente en sus vidas.
Os paso el cuento de Jorge Bucay:
EL HACHERO ESFORZADO
—No sé que pasa, gordo. En la “facu” no me va como a mí me gustaría.

—¿Qué quiere decir eso?

—Que mi rendimiento va bajando “sin prisa pero sin pausa”, desde que empezó el año. Mis calificaciones son todos sietes y ochos, quizás algún nueve. Pero en los últimos exámenes, no puedo pasar de un seis. No sé, no rindo, no me puedo concentrar, no tengo ganas.

—Bueno, Demi, también tienes que tener en cuenta que estamos sobre fin de año, quizás necesites un descanso.

—Yo pienso tomarme el descanso, pero todavía faltan dos meses para fin de año, y antes de eso es imposible. No puedo parar para tomarme vacaciones.

—A veces me parece que la civilización ha conseguido volvernos locos a todos. Dormimos de 12 a 8, almorzamos entre las 12 y la 1, cenamos entre las 9 y las 10… En realidad, nuestras actividades las decide el reloj. No nuestras ganas. A mí me parece que para algunas cosas es imprescindible cierto grado de orden, pero para otras es absolutamente incomprensible obedecer el orden preestablecido.

—Todo lo que quieras, pero ahora yo no puedo parar.

—Pero siguiendo, me dices que tu rendimiento disminuye.

—¡Debe haber otra forma!

Había una vez un hachero que se presentó a trabajar en una maderera. El sueldo era bueno y las condiciones de trabajo mejores aún; así que el hachero se decidió a hacer buen papel.

El primer día se presentó al capataz, quien le dio un hacha y le designó una zona.

El hombre entusiasmado salió al bosque a talar.

En un solo día cortó dieciocho árboles.

—Te felicito –dijo el capataz— sigue así..Animado por las palabras del capataz, el hachero se decidió a mejorar su propio desempeño al día siguiente; así que esa noche se acostó bien temprano.

A la mañana se levantó antes que nadie y se fue al bosque.

A pesar de todo el empeño, no consiguió cortar más que quince árboles.

—Me debo haber cansado –pensó y decidió acostarse con la puesta del sol.

Al amanecer, se levantó decidido a batir su marca de dieciocho árboles. Sin embargo, ese día no llegó ni a la mitad.

Al día siguiente fueron siete, luego cinco y el último día estuvo toda la tarde tratando de voltear su segundo árbol.

Inquieto por el pensamiento del capataz, el hachero se acercó a contarle lo que le estaba pasando y a jurarle y perjurarle que se esforzaba al límite de desfallecer.

El capataz le preguntó:

—¿Cuándo afilaste tu hacha la última vez?

—¿Afilar? No tuve tiempo de afilar, estuve muy ocupado cortando árboles.

—¿De qué sirve, Demián, empezar con un enorme esfuerzo, que pronto se volverá insuficiente? Cuando me esfuerzo, el tiempo de recuperación nunca alcanza para optimizar mi rendimiento.

Descansar, cambiar de temas, hacer otras cosas, es muchas veces una manera de afilar nuestras herramientas. Seguir en un punto forzadamente, en cambio, es un vano intento de reemplazar con voluntad, la incapacidad de un individuo en un momento determinado.

Bucay , en este caso , nos da un ejemplo dirigido a su hijo , para ayudarle a entender que el esfuerzo continuado , sin descanso , sin análisis, pierde efectividad.
A mí , este cuento me sirve para , en lugar de apagar fuegos contínuamente, darme un tiempo cada día para revisar para qué hago lo que hago, qué acciones me han ayudado a acercarme a mis objetivos personales y profesionales, donde he podido fallar, dónde lo he hecho bien….y cómo plantear el día siguiente. Lo hago 30 minutos antes de irme a la cama, y de hecho ayuda a ver nustro nivel de productividad y aprovechamiento. Es la forma en la que afilo el hacha cada día.
Si alguien quiere comentar si aplican algún método y quieren compartirlo, será un lujo para este blog.
Buenos días….

9 comentarios leave one →
  1. julio 17, 2009 2:13 pm

    Muy buenas!
    pues efectivamente estoy de acuerdo contigo y con Bucay, además no solo nosotros lo vemos así, antes de nosotros lo ven así David Allen en su GTD, cuando habla de hacer mínimo una revisión semanal, lo ve así el gran gurú del management Peter Drucker cuando habla en varios de sus libros de revisar el día antes del la mañana siguiente… lo dice así Lee Iacocca en su autobiografía cuando los domingos por la noche repasa que ocurrió esta semana y que quiere que ocurra la siguiente, lo dice así Anthony Robbins cuando habla que si no te paras a ver donde estas y a donde quieres ir, actúas como un tronco suelto en el agua, llevado allí donde vaya la corriente, sin ningún control… y lo dijo así hace mucho Benjamin Franklin cuando en su autobiografía habla del diario que llevaba sobre lo acontecido en el día y de cómo esto le daba perspectiva para saber qué rumbo marcar al día siguiente…
    Efectivamente, estoy totalmente de acuerdo… y además, no somos los únicos…😉

    Un fuerte abrazo,
    Fer

  2. brandcoaching permalink*
    julio 17, 2009 3:21 pm

    UAU!!! Colega , gracias por las referencias de estos cracks….está muy interesante la metáfora de Robbins. Pues habrá que seguir con ello y ver los resultados, no?

    Abrazotes.

    Quique

  3. julio 17, 2009 6:09 pm

    Te veo “enganchándote” cualquier día al GTD. Las revisiones semanal, mensual y anual son hábitos realmente útiles y productivos.

    Me alegra ver que la productividad se pone de moda, señal de que despierta interés. Hace un año sólo eramos cuatro gatos los que escribíamos sobre esto🙂

    JM

  4. julio 17, 2009 6:50 pm

    Yo uso listas clasificadas por urgencia, importancia, etc (estilo Covey).
    Pero sobre todo, hay que estar en contacto con uno mismo, con tu interior, para saber en cada momento donde estás. Si estás centrado, siempre estás donde debes de estar.

  5. brandcoaching permalink*
    julio 17, 2009 11:24 pm

    @Jose Miguel , las cosas buenas siempre se abren camino…gracias por tus aportaciones.
    @Mertxe , deacuerdo con el equilibrio hemisferio izquierdo y derecho (si, éste que olvidamos porque no queda muy “profesional” porque no se puede medir científicamente….no?). Gracias por pasarte de nuevo.

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  1. La potencia de estar de parranda ó afilar el hacha « Brandcoaching

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