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Productividad: hacer menos es conseguir más.

julio 15, 2009

esfuerzoEn el recientemente acabado Master en Psicología Transpersonal aplicada a la PNL, hemos terminado con una dinámica basada en “Los 4 acuerdos” del Doctor Miguel Ruiz. Uno de los acuerdos es “Haz siempre lo máximo que puedas” que paradójicamente no se refiere a dedicarle todo el tiempo que tu cuerpo y mente soporte. Para ilustrar ésto, os dejo con una historia que nos regala Miguel Ruiz:
Había una vez un hombre que quería trscender su sufrimiento, de modo que se fue a un templo budista para encontrar un maestro que le ayudase…..
“Maestro, si medito 4 horas al día ¿cuánto tiempo tardaré en alcanzar la iluminación?”
El Maestro respondió: “Tal vez lo consigas dentro de 10 años”.
El hombre pensando en que podía esforzarse más le dijo: “¿Y si medito 8 horas al día?”
El Maestro le miró y le dijo: “Entonces tal vez lo lograrás dentro de 20 años”
“Pero, ¿porqué tardaré más tiempo si medito más?”
El Maestro contestó :”No estás aquí para sacrificar tu alegría ni tu vida. Estás aquí para vivir, para ser feliz, para amar. Si puedes alcanzar tu máximo nivel en 2 horas, pero utilizas 8 , sólo conseguirás agotarte, apartarte del verdadero sentido de la meditación y no disfrutar de tu vida. Haz lo máximo que puedas, y tal vez aprenderás,que independientemente del tiempo que medites, puedes vivir, amar , y ser feliz.”

Algo similar aporta Tim Ferris en su libro “La semana laboral de 4 horas” cuando habla de la Ley de Parkinson.
Me gustaría que los grandes expertos y bloggers de productividad , como por ejemplo José Miguel Bolívar nos diesen su opinión sobre estas teorías.

Buenas noches….

6 comentarios leave one →
  1. julio 15, 2009 8:05 am

    Yo secundo la propuestas: trabajar menos, esforzarse menos y disfrutar más. Menos es más. El esfuerzo genera tensión y la tensión disminuye la productividad.

  2. brandcoaching permalink*
    julio 15, 2009 9:29 am

    Gracias Mertxe por pasarte. Es bueno “afilar el hacha” y descansar para poder hacer lo “máximo que puedas”.

  3. julio 15, 2009 11:12 am

    Para mí ser productivo significa maximizar el tiempo que puedes dedicar a lo que te gusta (en otras palabras, a vivir) y minimizar el que tienes que dedicar a lo que tienes que hacer (a sobrevivir, por decirlo de alguna manera).
    La productividad no consiste en trabajar más, sino en trabajar mejor. Si puedes hacer más en menos tiempo (porque lo haces mejor) entonces el tiempo restante lo puedes dedicar a hacer otras cosas.
    Todo el mundo se queja de falta de tiempo pero el día de cualquier persona tiene 24 horas. Lo que importa es a qué decides dedicar tu atención en cada momento.
    GTD es una llamada de atención sobre la necesidad de pensar. ¿Por qué hago esto? ¿Para qué lo hago? ¿Es realmente esto lo que quiero hacer en este momento?
    ¿Si no sabes para qué haces las cosas, por qué las haces?
    Un post muy interesante.

    JM

  4. brandcoaching permalink*
    julio 15, 2009 11:36 am

    Gracias José Miguel por tu aportación. Se nota que vives tu filosofía y que te apasiona. A ver si este verano me pongo con GTD!!!

  5. julio 16, 2009 11:31 am

    Yo aportaría que como dice Anthony Robbins, el tiempo es una emoción, y por lo tanto más que gestionar el tiempo podemos gestionar nuestras emociones. Hay momentos en que un minuto es eterno y otros en que un día pasa volando…
    Estoy totalmente de acuerdo, la productividad yo también la entiendo cómo hacer más en menos, y en mi caso que soy un apasionado de la tecnología hace tiempo lo fije en el término que es el claim de mi filosofía, ser e-ficiente… que precisamente lo defino, hacer lo que se precisa hacer con la mínima cantidad de recursos que se precisen, y que en mi caso le añado el toque tecnológico… Kike, tu ya me conoces… me encanta la tecnología cuando me permite hacer más en menos tiempo para después olvidarme de ella y disfrutar con algo tan natural y tan típico en este veranito como la piscina y el deporte…😉

    Un fuerte abrazo,
    Fer

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